寻访是获取稀有武将和珍贵宝物的特色玩法，其核心机制与委任武将的魅力值直接挂钩。每一点魅力值大约能提供0.06%的高阶奖励出产率，这意味着提升魅力是构建寻访策略的基石。玩家首先需要确保君王殿达到8级以建造寻访台，并优先将其升至满级，这是保障每日寻访次数上限达到20次的基础。理解这个基础概率框架，是优化寻访收益、制定更具胜算策略的第一步。
寻访策略的核心在于寻访使的选拔与战法配置。拥有专属寻访战法的司马徽是理论上的最优选择，其战法能直接提升9%的高阶奖励概率，使得他在满级未加点时概率即可超过20%。而小乔则凭借其被动技能提供的高额基础魅力值，成为稳定的次优人选。对于前期过渡，系统赠送的甄姬因其不俗的魅力成长也是不错的选择。在战法选择上，应遵循基础属性优先的原则，像出口成章这类增加魅力的战法确实能有效提升收益，但需要注意资源投入的性价比，通常将其升至5级即可，过度投入战法点反而会稀释资源。
除了静态的武将配置，动态的寻访节奏与时机选择也关乎最终产出。虽然游戏机制声明概率恒定，但许多实战经验指向某些时段可能更具潜力。系统公告显示在午夜12：00至12：10之间、凌晨5：30之前，或是每个整点前两分钟，出现高阶奖励的频次相对较高。将每日的20次寻访机会分散在这些不同时段进行，而非一次性连续点击，被视为一种优化策略，这样做可能有助于避免潜在的连续失败补偿机制干扰，让概率以更自然的方式呈现。
管理寻访的长期心态与资源分配同样关键。玩家必须认识到，寻访本质上是一个概率游戏，单个赛季甚至数月未能寻访到橙色武将属于正常现象，尤其在寻访台未满级或未能坚持每日用完次数的情况下。更明智的策略是将寻访系统定位为稳定的资源补充和惊喜来源，而非核心的武将获取渠道，避免因过度追求特定结果而影响游戏体验。在资源管理上，可以利用司马徽等武将较高的政治属性，让其在非寻访时段临时担任其他内政职位，实现角色价值的最大化。
理解寻访的本质有助于避免走入策略误区。任何关于通过更换特定低魅力武将如死士或刘禅、以及调整点击画面节奏等方法来显著提升出橙概率的说法，都缺乏可靠的数据支撑。实际刘禅的特殊机制在概率上与常规高魅力武将并无显著差异。玩家需要明晰，所有技巧都只能在有限范围内优化过程体验，而无法改变基于魅力的核心概率结果，将希望寄托于玄学方法往往得不偿失。
在进阶策略层面，可以将寻访台的升级与驯马场、锻造坊等建筑的发展规划相结合，形成资源产出的互补体系。对于高阶奖励中的顶级宝物，如附带强力特效的和氏璧，其获取更依赖于长期且稳定的寻访策略积累，不应作为短期内必须达成的单一目标。通过重置战法点来临时大幅提升单次寻访的魅力值，是一种需要权衡资源消耗的激进策略，适合在特定时刻追求突破时使用。
